Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

Потреба в уточненні виникає, як правило, коли назва посади має нормативний відповідник у КП, але відрізняється від нього або порядком слів, або граматично.

Маємо підстави для уточнення і в ситуації, коли назва посади у штатному розписі близька або подібна до певної базової професійної назви роботи, вміщеної до КП, а завдання і обов’язки за цією посадою збігаються з тими, які передбачено кваліфікаційною характеристикою для професії з базовою назвою, за відсутності кваліфікаційної характеристики відповідає опису відповідної професії у міжнародній системі професійної класифікації.

Подібний функціонал є достатньою підставою, щоб кваліфікувати потрібну кадрову процедуру саме як «уточнення назви посади».

Як уточнити назву посади згідно з КП

Щоб уточнити назву посади для приведення її у відповідність до КП, внесіть зміни до штатного розпису.

Після цього видайте індивідуальний наказ про внесення змін до трудової книжки та особової картки працівника.

Цей наказ і є підставою внести запис до трудової книжки про уточнення назви посади.

Зразок запису в трудовій книжці про уточнення назви посади

СКАЧАТИ