Виробничий календар на лютий 2019 року

Виробничий календар на лютий 2019 року відображає кількість робочих та вихідних днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи.

Календар кадровика на лютий 2019 року

Робочий календар кадровика на 2019 рік

Кількість робочих днів у лютому 2019 року

Кількість календарних днів

28

Кількість святкових днів і днів релігійних свят
(число місяця, на яке припадає свято)

-

Кількість вихідних днів

8

Кількість днів, робота в які не проводиться

8

Кількість робочих днів

20

Кількість днів, що передують святковим та неробочим,
в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

-

Норма робочого часу на лютий 2019-го

Норма робочого часу 2019

Тривалість робочого тижня, год.

Норма тривалості робочого часу, год.

Лютий

40

160

39

156

38,5

154

36

144

33

132

30

120

25

100

24

96

20

80

18

72

Вихідні та неробочі дні в 2019 році

Події лютого 2019-го

1 лютого

  • останній день подання до служби зайнятості звіту «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню» за 2018 рік (наказ Мінсоцполітики від 16.05.2013 № 271)

Квота для працевлаштування — 2019: корисні поради роботодавцям

7 лютого

12 лютого

  • Вебінар «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю та Звіт 10-ПІ у 2019 році» ➦ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

27 лютого

28 лютого

  • останній день подання до органу статистики звіту № 3-наука (річна) «Звіт про здійснення наукових досліджень і розробок» за 2018 рік (наказ Держстату від 09.07.2018 № 142)

1 березня


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві», який відбудеться 7 березня. Спікер — юрист, сертифікований експерт з військового обліку Юлія Видиборець. У програмі — обов’язки відповідального за ведення військового обліку, оповіщення про виклик до ТЦК працівників, які відсутні через відрядження, відпустку, хворобу, призупинення трудового договору. Також відповіді на важливі питання: як вести списки персонального військового обліку: сумісники, працівники, яким виповнилося 27 років, працівники, які відмовляються надати інформацію, як роботодавцям реагувати на вимоги ТЦК та СП, який документ підтверджує, що працівник був у ТЦК, чи вимагати його від працівника.

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді