Звіт про працевлаштування інвалідів — один із найскладніших в кадровій практиці. Чимала кількість рядків для заповнення вимагає високої концентрації та уважності до деталей, а помилка тягне за собою накладання штрафу. Хто, як і в які терміни має подати звіт 10-ПОІ, роз’яснюємо у статті
Роботодавці не подають у 2023 році звіт № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» за 2022 рік, але норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю виконують і надалі. Після внесення змін до нормативно-правових актів наші експерти актуалізують матеріал.
За статтею 18 Закону № 875 підприємства зобов’язані:
виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством;
надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю;
звітувати Фонду про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у порядку, встановленому КМУ.
При поданні одного зі складніших кадрових звітів 2022 вам стануть у пригоді онлайн сервіси.
Форма звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів № 10-ПОІ регламентує, що звіт подають не пізніше ніж 1 березня року, наступного за звітним. При цьому пункт 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 № 70 скеровує, що звіт по інвалідам за 2021 рік подають до 1 березня 2022 року. Своєю чергою, Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю у листі від 28.01.2021 № 06-01/13-213/06-03 поінформував, що останній день подання звіту — 1 березня.
Однак, зважаючи на одвічний спір про строки у документах з прийменниками «до» і «по», не рекомендуємо залишати подання звіту на 1 березня. Подайте звіт 10-ПОІ 2022 не пізніше останнього робочого дня лютого.
Звіт подайте особисто до відділення Фонду за місцем державної реєстрації підприємства (ФОП) або надішліть рекомендованим листом.
Увага! Якщо надсилаєте звіт про працевлаштування інвалідів за 2021 рік поштою, Фонд вважатиме датою надходження звіту дату на поштовому штемпелі.
Підготовка для подання звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів
Частина ч. 2 ст. 19 Закону № 875 скеровує, що роботодавці самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до нормативу і забезпечують працевлаштування осіб з інвалідністю, про що подають до Фонду Звіт № 10-ПОІ.
Зверніть увагу, що заповнення звіту — це ключовий етап сумлінної праці протягом усього року. Щоби вчасно та правильно подати Звіт №10-ПОІ, роботодавцю необхідно зробити три кроки:
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
