Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Щорічний медичний огляд працівників
Питання проходження медичних оглядів працівниками регулюється ст. 169 КЗпП України. Процедура проходження періодичних медичних оглядів працівниками, які виконують важкі роботи, працюють у шкідливих або небезпечних умовах праці, або займаються діяльністю, що вимагає професійного відбору, а також медичний огляд осіб віком до 21 року, регулює Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі — Порядок).
Кому потрібно проходити медичний огляд
Медичні огляди обов’язкові для таких категорій працівників:
1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
3) працівники віком до 21 року;
4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час (п. 2 розд. 1 Порядку).
Порядок проходження медоглядів, як правило, визначається колективним договором, внутрішніми правилами або наказами керівництва.
Як оформити
- узгодьте з закладом охорони здоров’я дату медогляду;
- видайте наказ про направлення на медогляд;
- оформте для кожного працівника направлення на медогляд.
Наказ про медичний огляд працівників
Наказ про проведення медичного огляду працівників готує керівник підприємства або уповноважена особа. У наказі про проведення медичного огляду працівників вкажіть:
- дата проведення медогляду,
- список працівників, які підлягають медичному огляду,
- найменування медичної установи, де буде проведено огляд,
- відповідальна особа за організацію огляду на підприємстві.
Шаблон наказу про медичний огляд працівників
СКАЧАТИ
