Наказ про роботу у вихідний день: зразок

UA RU
Автор
порталу «Кадровик-01»
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті

 

Залучення до роботи у вихідний день оформлюється відповідним письмовим наказом (розпорядженням) роботодавця.

Зазначимо, що наказ про роботу у вихідний день відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання, оскільки в ньому йдеться не тільки про залучення працівників до роботи у вихідний день, але й про компенсацію за таку роботу.

Рекомендований індекс — к/тр.

Зразок наказу про роботу у вихідний день

(за ДСТУ 4163:2020)

 

image68

СКАЧАТИ


 



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді