За результатами атестації встановлюють працівникам пільги й компенсації за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці, розробляють заходи щодо їх поліпшення та оздоровлення працівників (Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442).
Атестація проводиться не рідше ніж раз на п’ять років. Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування (п. 4 Порядку № 442).
За результатами атестації робочих місць працівник може отримати додаткові пільги:
- пенсію за віком на пільгових умовах;
- щорічну додаткову відпустку;
- скорочену тривалість робочого тижня.
Наказ про проведення атестації робочих місць
