Як оформити акт про зіпсуття трудової книжки

24 липня 2024

Автор

Догадіна Ольга

керівник експертної групи Експертус Кадри

Оформлюйте акти за ДСТУ 4163:2020. Щоб вам було зручніше, ми підготували для вас зразок відповідно до вимог стандарту. Скачуйте та використовуйте у своїй роботі

Зміст статті:

Акт про зіпсуття трудової книжки

Розпочніть із оформлення реквізитів заголовної частини акту:

назва підприємства;
назва структурного підрозділу — якщо акт склали і підписали працівники одного підрозділу;
вид документа — АКТ;
дата;
реєстраційний індекс;
місце складання.

Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні

Датою акту є дата заактованої події (п. 1. гл. 4 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5). Місце складення, зазначене в акті, тотожне місцю події.

Розташуйте реквізити згідно з ДСТУ 4163:2020.

Вкажіть в акті посади, власні імена та прізвища свідків. Опишіть подію. Вказуйте Власні імена Прізвища свідків.

Текст акту завершують підписи. Акт повинні підписати укладач та всі свідки. Зареєструйте акт у Журналі реєстрації внутрішніх документів. Якщо часто актуєте події, запровадьте окрему реєстраційну форму — Журнал реєстрації актів.

Додайте акт до справи згідно з номенклатурою.