Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»: бланк

Роботодавцi можуть подавати звіт про вакансії до територiального органу Державної служби зайнятостi України незалежно вiд мiсцезнаходження.

Форму 3-ПН подають за наявностi у роботодавця попиту на робочу силу (вакансiї) не пiзнiше 10-ти робочих днiв з дати вiдкриття вакансiї(й). Датою вiдкриття вакансiї є наступний день пiсля створення робочого мiсця чи припинення трудових вiдносин з працiвником, робоче мiсце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договiр з найманим працiвником.

За неподання звіту про вакансії 3-ПН штрафів для роботодавців не передбачено.

Форму та порядок заповнення звіту затверджено наказом Міністерства соціальної політики України «Про затвердження форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» від 31.05.2013 № 316.

Форма № 3-ПН (скачати)

Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді