Чтобы вычислить сумму пособия по временной нетрудоспособности, необходимо произвести расчет страхового стажа для оплаты больничных. Что входит в страховой стаж для больничного? Как определить страховой стаж для оплаты больничного? Как влияет страховой стаж на больничный? Ответы на эти вопросы и все, что вам нужно знать о страховом стаже для больничного — в статье.
Страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса. Однако в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получение выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страховой взнос.
Как вычислить страховой стаж для больничных
Страховой стаж для расчета больничных исчисляем по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, в т. ч. по данным о трудовой деятельности работников, внесенных в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», а за периоды до 01.07.2000 — в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действовавшим законодательством (ч. 2 ст. 14 Закона № 1105).
Когда речь идет о страховом стаже для вычисления больничных, учтите, что ПФУ предоставляет сведения о стаже по формам ОК-5, ОК-7, «Данные о трудовом и страховом стаже». Все три справки являются подтверждающими документами для начисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. За период с 1 января 2016 г. стаж для больничного включает месяцы, за которые уплачивался ЕСВ.
Трудовой и страховой стаж: правила вычисления — разные
Часто, ища необходимую информацию в сети, специалисты прописывают поисковый запрос следующим образом: «больничный стаж», «оплата больничных стаж», «оплата больничного стажа», что подвергает их ошибке получение не нужной в этом случае информации о трудовом стаже. Прописывайте поисковый запрос вот так: «больничный страховой стаж», «страховой стаж больничный», «страховой стаж для больничных 2025», «страховой стаж для больничных 2023», «страховой стаж для больничных 2022» (в зависимости от интересующего вас года).
Общий трудовой стаж, приобретенный лицом до 01.07.2000, определяем в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных постановлением КМУ от 19.10.1998 № 1658 (далее — Правила № 1658), хотя это постановление и утратило силу, согласно постановлению КМУ от 11.07.2001 № 807.
Так, периоды работы на условиях трудового договора (контракта), пребывания на выборных должностях, службы в армии, обучение в ПТУ, имевшие место до 01.07.2000, включаем в трудовой стаж. Даже время нахождения под стражей и отбывание наказания относят к трудовому стажу.
Важно!
Трудовой стаж — это периоды официальной работы, подтверждаемые записями в трудовой книжке. Страховой стаж — это период, за который вы, или ваш работодатель, платил страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.
Размер больничных зависит от приобретенного страхового стажа
Страховой стаж для выплаты больничных и правила его счета достаточно просты. Чем больше ваш страховой стаж, тем больше процент средней зарплаты вы получите как больничные. Таким образом, страховой стаж в больничном играет определяющую роль. Конкретный пример того, как влияет стаж при расчете больничных в таблице:
Категория работников
Размер помощи,
% средней зарплаты
В зависимости от страхового стажа
имеющих страховой стаж до 3 лет
50
имеющих страховой стаж от 3 до 5 лет
60
имеющих страховой стаж от 5 до 8 лет
70
имеющих страховой стаж более 8 лет
100
Независимо от страхового стажа
1-3 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы
100
один из родителей или лицо, их заменяющее и ухаживающее за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы
ветераны войны, пострадавшие участники Революции Достоинства и члены семей погибших (умерших) ветеранов войны, члены семей погибших (умерших) Защитников и Защитниц Украины
медицинские работники и специалисты по реабилитации, находящиеся в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий
лица, которые находятся в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий ( ч. 2 ст. 24 Закона о социальном страховании).
50
работники и гиг-специалисты резидента Дия Сити
100 (от суммы зарплаты или дохода, с которой фактически уплачены страховые взносы)
Кстати, страховой стаж для больничных — таблица 2022 года в графе процентного соотношения размера пособия не изменилась, учитывайте это при расчетах. Сумма пособия по временной нетрудоспособности (в частности, уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивали страховые взносы (п. 3 ст. 17 Закона о социальном страховании).
Чтобы определить размер пособия по временной нетрудоспособности, учитывайте еще один аспект — количество месяцев страхового стажа в году, предшествующем страховому случаю.
Так, у застрахованных лиц, у которых в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования страховой стаж менее шести месяцев, возникает право на пособие по временной нетрудоспособности — учитывая начисленную зарплату, с которой уплачивают страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая (п. 1 ч. 4 ст. 12 Закона о социальном страховании).
