Образец приказа о совмещении должностей

8 листопада 2024

Автор

Догадіна Ольга

керівник експертної групи Експертус Кадри

Поручить работнику дополнительную работу на условиях совмещения должностей работодатель может либо по согласованию с работником, или, приняв одностороннее решение об этом — в порядке изменения существенных условий труда в соответствии с КЗоТ. Образец приказа о совмещении должностей 2024 — в статье.

Содержание статьи:

Образец приказа о совмещении должностей Пример приказа о совмещении должностей

Введение совмещения и доплаты оформляют приказом по кадровым вопросам длительного (75 лет) срока хранения.

Заметим, что размеры доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливают на условиях, предусмотренных в коллективном договоре (ч. 2 ст. 105 КЗоТ).

Приказ о введении совмещения может быть оформлен как на неопределенный срок, так и до момента принятия основного работника. Приведем примеры оформления приказов в обоих случаях.

Образец приказа о совмещении должностей

(на неопределенный срок)

СКАЧАТЬ

Образец приказа о совмещении должностей Остерегайтесь ошибок. В редакцию время от времени поступают просьбы предоставить образец приказа о внутреннем совмещение должностей. Не путайте понятия внутреннее совместительство и совмещение профессий (должностей). Совмещение профессий и должностей устанавливают исключительно на том же предприятии.