Установление совмещения и доплаты оформляют приказом по кадровым вопросам длительного (75 лет) срока хранения.
Заметим, что размеры доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливают на условиях, предусмотренных в коллективном договоре (ч. 2 ст. 105 КЗоТ).
Приказ о введении совмещения может быть оформлен как на неопределенный срок, так и до момента принятия основного работника. Приведем примеры оформления приказов в обоих случаях.
Образец приказа о совмещении должностей
(на неопределенный срок)
Остерегайтесь ошибок. В редакцию время от времени поступают просьбы предоставить образец приказа о внутреннем совмещение должностей. Не путайте понятия внутреннее совместительство и совмещение профессий (должностей). Совмещение профессий и должностей устанавливают исключительно на том же предприятии.
Як збільшити розмір доплати за суміщення
Пример приказа о совмещении должностей
(на определенный срок)
