Какие дни в Украине считаются праздничными, какие — нерабочими?

RU UA
Трудовым законодательством Украины предусмотрено праздничные и нерабочие дни. Работа в такие дни не проводится. Но в исключительных случаях - допускается, за что работники должны получить или двойную оплату, или другой день отдыха

Праздничные дни

Согласно ст. 73 КЗпП праздничными днями в Украине являются:

  • 1 января — Новый год
  • 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — День труда
  • 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 28 июня — День Конституции Украины
  • 24 августа — День независимости Украины
  • 14 октября — День защитника Украины

Нерабочие дни

К нерабочих дней в Украине (дней религиозных праздников) относятся:

  • 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  • один день (воскресенье) — Пасха
  • один день (воскресенье) — Троица

По прошению религиозных общин других (неправославных) конфессий, зарегистрированных в Украине, руководство предприятий, учреждений, организаций предоставляет лицам, исповедующим соответствующие религии, до трех дней отдыха в течение года для празднования их больших праздников с отработкой за эти дни.

В чем разница между праздничными, нерабочими и выходными днями

В дни, указанные в ч. 1 и 2 ст. 73 КЗоТ, допускаются:

  • работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации);
  • работы, вызванные необходимостью обслуживания населения.

В эти дни допускаются работы с привлечением работников в случаях и в порядке, предусмотренных ст. 71 КЗоТ.

Работа в указанные дни компенсируется в соответствии со ст. 107 КЗоТ.

Прием на работу в праздничный, нерабочий или выходной день

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на святковий Вебінар до Дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, а також Юлія Видиборець з інформацією про новий мобілізаційний закон — головні зміни. Ще у програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам. Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку

Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар до дня кадровика

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді