Какие дни в Украине считаются праздничными, какие — нерабочими?

RU UA
Трудовым законодательством Украины предусмотрено праздничные и нерабочие дни. Работа в такие дни не проводится. Но в исключительных случаях - допускается, за что работники должны получить или двойную оплату, или другой день отдыха
Содержание статьи:

Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Праздничные дни

Согласно ст. 73 КЗпП праздничными днями в Украине являются:

  • 1 января — Новый год
  • 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — День труда
  • 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 28 июня — День Конституции Украины
  • 24 августа — День независимости Украины
  • 14 октября — День защитника Украины

Нерабочие дни

К нерабочих дней в Украине (дней религиозных праздников) относятся:

  • 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  • один день (воскресенье) — Пасха
  • один день (воскресенье) — Троица

По прошению религиозных общин других (неправославных) конфессий, зарегистрированных в Украине, руководство предприятий, учреждений, организаций предоставляет лицам, исповедующим соответствующие религии, до трех дней отдыха в течение года для празднования их больших праздников с отработкой за эти дни.

В чем разница между праздничными, нерабочими и выходными днями

В дни, указанные в ч. 1 и 2 ст. 73 КЗоТ, допускаются:

  • работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации);
  • работы, вызванные необходимостью обслуживания населения.

В эти дни допускаются работы с привлечением работников в случаях и в порядке, предусмотренных ст. 71 КЗоТ.

Работа в указанные дни компенсируется в соответствии со ст. 107 КЗоТ.

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді