Спецперевірка кандидатів на посади: Кабмін підготував зміни
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
У Міністерстві юстиції розповіли про зміни, підготовані урядовим законопроєктом «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення порядку проведення спеціальної перевірки».
Як проводити спеціальну та люстраційну перевірки в ОМС
Так, документ насамперед встановлює 30-денний термін для проведення перевірки тих осіб, яких призначили на посади під час воєнного стану без проходження такої перевірки. Тих, хто не відповідатиме вимогам, потрібно буде звільнити у триденний термін.
Законопроєкт також передбачає активне використання інформації з публічних електронних реєстрів та оптимізацію процедур і строків проведення спецперевірки:
- до 5 календарних днів — при перевірці через електронну взаємодію з публічними реєстрами;
- до 20 календарних днів — якщо необхідне направлення запитів до відповідних органів.
Уточнено також перелік відомостей, які підлягають перевірці:
- щодо наявності у кандидата корпоративних прав (зокрема, пакети голосуючих акцій 5% і більше);
- щодо стану психічного здоров’я (наприклад, розлади, пов’язані із уживанням психоактивних речовин).
З обов’язкової перевірки буде виключено факт допуску до державної таємниці, якщо цього вимагають кваліфікаційні вимоги.
За інформацією Міністерства юстиції