Традиційно наприкінці року ми розглядаємо порядок складання номенклатур справ (номенклатур справ структурних підрозділів, зведеної номенклатури справ) — наявність цих документів у кожній організації передбачено законодавством
Традиційно наприкінці року ми розглядаємо порядок складання номенклатур справ (номенклатур справ структурних підрозділів, зведеної номенклатури справ) — наявність цих документів у кожній організації передбачено законодавством.
Аби полегшити Вашу роботу, публікуємо Примірну номенклатуру справ бухгалтерії на 2015 рік. Знаємо, що вона стане у пригоді будь-якій організації, адже враховує усі зміни у законодавстві, що сталися упродовж року.
У жовтневому «Довіднику» до уваги читачів:
- принципи роботи з відеодокументами — відеоматеріали створюються в діяльності організацій всіх рівнів і форм власності (варто пригадати хоча б невеличкі рекламні ролики товарів і послуг), однак питання організації відеодокументів у діловодстві залишається малодослідженим;
- правила складання та зразок Акта про пожежу — саме на його підставі організація може списати збитки від пожежі або вимагати їх відшкодування;
- порядок супроводу та документування ділових заходів — наявність відповідних навичок належить до топ-переліку вимог, які роботодавці висувають до секретарів, помічників керівника, офіс-адміністраторів;
- правила написання комерційної пропозиції — вміння гідно представляти компанію, зацікавлювати й схиляти до співпраці потенційних клієнтів і партнерів неодмінно високо оцінить ваш керівник.
Повний зміст журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 10/2014>>>
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
