Традиційно наприкінці року ми розглядаємо порядок складання номенклатур справ (номенклатур справ структурних підрозділів, зведеної номенклатури справ) — наявність цих документів у кожній організації передбачено законодавством
Традиційно наприкінці року ми розглядаємо порядок складання номенклатур справ (номенклатур справ структурних підрозділів, зведеної номенклатури справ) — наявність цих документів у кожній організації передбачено законодавством.
Аби полегшити Вашу роботу, публікуємо Примірну номенклатуру справ бухгалтерії на 2015 рік. Знаємо, що вона стане у пригоді будь-якій організації, адже враховує усі зміни у законодавстві, що сталися упродовж року.
У жовтневому «Довіднику» до уваги читачів:
- принципи роботи з відеодокументами — відеоматеріали створюються в діяльності організацій всіх рівнів і форм власності (варто пригадати хоча б невеличкі рекламні ролики товарів і послуг), однак питання організації відеодокументів у діловодстві залишається малодослідженим;
- правила складання та зразок Акта про пожежу — саме на його підставі організація може списати збитки від пожежі або вимагати їх відшкодування;
- порядок супроводу та документування ділових заходів — наявність відповідних навичок належить до топ-переліку вимог, які роботодавці висувають до секретарів, помічників керівника, офіс-адміністраторів;
- правила написання комерційної пропозиції — вміння гідно представляти компанію, зацікавлювати й схиляти до співпраці потенційних клієнтів і партнерів неодмінно високо оцінить ваш керівник.
Повний зміст журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 10/2014>>>
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
