КМУ оприлюднив Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Документ набере чинності через три місяці з дня, як його опублікують

Трудові відносини з особами з інвалідністю

КМУ ухвалив Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю (далі —Положення) постановою від 20.08.2025 № 1021 (далі — Постанова № 1021).

Положення визначає механізм, за яким формуватимуть індивідуальну програму реабілітації (далі — ІПР), її виконуватимуть та фінансуватимуть за результатами комплексної оцінки обмежень життєдіяльності особи з інвалідністю.

Установили, що індивідуальні програми реабілітації осіб з інвалідністю, які склали медико-соціальні експертні комісії до 31 грудня 2024 р., виконуватимуть й далі:

  • до проведення оцінювання повсякденного функціонування особи та формування рекомендацій, що є частиною ІПР особи з інвалідністю, експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи — щодо медичної та фізичної реабілітації, потреби в допоміжних засобах  реабілітації (технічних та інших засобах реабілітації), виробах медичного призначення;
  • до проведення комплексної оцінки обмежень життєдіяльності особи в відповідній сфері та формування рекомендацій, що є частиною ІПР особи з інвалідністю, яка відображає результати такої оцінки, зокрема щодо реабілітації:
    • психолого-педагогічної;
    • професійної та трудової;
    • фізкультурно-спортивної;
    • соціальної та побутової.

Норма щодо частини програми реабілітації, яка відображає результати комплексної оцінки життєдіяльності особи у сфері зайнятості про потребу в професійній і трудовій реабілітації (абз. 4 п. 7 Положення), втратить чинність одночасно з введенням у дію Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-ІХ. З цієї ж дати у ІПР зазначатимуть потребу в професійній реабілітації та інших професійних та/або трудових заходах.

Постанова № 1021 почне діяти через три місяці з дня, як її опублікують. Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади матимуть 30 днів, щоб привести власні нормативно-правові акти у відповідність із документом.

Документ вносить зміни до постанов КМУ:

  • «Про затвердження Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю» від 23.05.2007 № 757. Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, що затверджує постанова, визначатиме механізм розроблення, виконання та фінансування індивідуальної програми реабілітації дитини з інвалідністю;
  • «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338. З підстав для розробки експертною командою рекомендацій, які є частиною ІПР, виключать Державну типову програму реабілітації осіб з інвалідністю, затверджену постановою КМУ від 08.12.2006 № 1686 (п. 43 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, що затверджує постанова).

За інформацією Урядового порталу

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142281

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30632

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
437

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12332

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді