Безпечна експлуатація пічного опалення у жовтневому номері журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10/2014)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З вересневим номером журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» читачі отримали у подарунок картку з безплатним доступом до експертно правової системи «Експертус Охорона праці». Дізнайтеся у жовтневому номері журналу № 10/2014, що таке система Експертус та як нею користуватися

З вересневим номером журналу «Довідник спеціаліста з  охорони праці»  читачі отримали у подарунок  картку з безплатним доступом до експертно‑правової системи «Експертус Охорона праці». Дізнайтеся у жовтневому номері журналу № 10/2014, що таке система Експертус та як нею користуватися.

Читайте у Довіднику:

  • статтю про безпечну експлуатація пічного опалення;
  • у рубриці «Новини» обговорюємо важливу подію минулого місяця — прийняття постанови КМУ, згідно з якою Держгірпромнагляд реорганізовано шляхом злиття з Державною інспекцію з питань праці у Державну службу України з питань праці;
  • консультацію експерта про складування металопрокату, будматеріалів, конструкцій і технічних засобів виробництва;
  • унікальну статтю про всі нюанси надання лікувально‑профілактичного харчування на роботах з особливо шкідливими умовами праці;
  • про особливості улаштування систему водопостачання для гасіння пожежі, до якої належать водопостачання з резервуарів, водойм, приймальні (мокрі) колодязі, пожежні гідранти, внутрішній протипожежний водогін, насосні станції;
  • практика розслідування нещасного випадку, що трапився внаслідок невикористання ЗІЗ, судова практика щодо визнання пов’язаним із виробництвом смертельного випадку внаслідок ураження електричним струмом, корисна довідкова інформація, відповіді на запитання.

 

Повний зміст журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10/2014)>>>

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41582

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11644

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4710

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5905

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді