
З початку 2025-го року майже 20 тисяч українців скористалися можливістю пройти навчання та підвищити кваліфікацію завдяки ваучерам Державної служби зайнятості.
Договір із працівником про відпрацювання та відшкодування витрат на навчання
Загалом програма, фінансована Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, передбачає можливість пройти навчання або перепідготовку за 156 спеціальностями. Учасниками програми є заклади вищої та професійно-технічної освіти. Компенсація на навчання складає 30 тисяч гривень. За потреби решту покривають самі учні чи їхні роботодавці.
Наразі ваучери на навчання отримали 19 825 осіб. Більшість з них (дві третини) — люди старші 45 років. Кожен п'ятий учасник програми — внутрішньо переміщена особа. Також 6% учасників — це особи з інвалідністю, а 3% — учасники бойових дій.
Найбільш популярними є такі спеціальності: медсестри, психологи, кухарі, соціальні робітники та водії.
Для отримання ваучера на навчання чи перепідготовку слід звернутися до центру зайнятості онлайн або наживо.
За інформацією Державної служби зайнятості
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.