
З початку 2025-го року майже 20 тисяч українців скористалися можливістю пройти навчання та підвищити кваліфікацію завдяки ваучерам Державної служби зайнятості.
Договір із працівником про відпрацювання та відшкодування витрат на навчання
Загалом програма, фінансована Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, передбачає можливість пройти навчання або перепідготовку за 156 спеціальностями. Учасниками програми є заклади вищої та професійно-технічної освіти. Компенсація на навчання складає 30 тисяч гривень. За потреби решту покривають самі учні чи їхні роботодавці.
Наразі ваучери на навчання отримали 19 825 осіб. Більшість з них (дві третини) — люди старші 45 років. Кожен п'ятий учасник програми — внутрішньо переміщена особа. Також 6% учасників — це особи з інвалідністю, а 3% — учасники бойових дій.
Найбільш популярними є такі спеціальності: медсестри, психологи, кухарі, соціальні робітники та водії.
Для отримання ваучера на навчання чи перепідготовку слід звернутися до центру зайнятості онлайн або наживо.
За інформацією Державної служби зайнятості
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.