Програма дій уряду: що зміниться у соцсфері

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінсоцполітики анонсувало зміни у наданні послуг ветеранам та особам з інвалідінстю

Програма дій уряду: що зміниться у соцсфері

У Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності розповіли, що передбачає затверджена урядом Програма дій на 2025-й рік.

Так, Кабмін виокремив чотири групи умовних напрямів реформ: безпека, економіка, гідність і відбудова. І, власне, питаннями гідності має опікуватися Мінсоцполітики. 

Зокрема,  йдеться про:

  • запровадження нової моделі пенсійної системи;
  • боротьбу з бідністю та оновлення соціальних стандартів;
  • осучаснення засад соціального захисту;
  • розвиток соціальних послуг;
  • перехід до адресної підтримки за потребами, а не за статусом;
  • протезування як подальший етап реабілітації (разом з МОЗ);
  • початок реалізації програми повернення українців додому;
  • розвиток послуг для прифронтових територій.

Наразі Програму дій від Кабміну передано до Верховної Ради.

За інформацією Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4086

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1726

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5729

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559794

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді