Найбільш популярна спеціальність не потребує вищої освіти: кого шукають роботодавці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Здебільшого шукачів роботи більше, ніж наявних вакансій

Найбільш популярна спеціальність не потребує вищої освіти: кого шукають роботодавці

У Держслужбі зайнятості розповіли про найбільш популярні серед роботодавців спеціальності у 2025-му році.

Як працювати з Класифікатором професій

До топ-10 увійшли: 

  1. Підсобний робітник(15 тисяч запитів та 18 тисяч шукачів роботи). Для цього не потрібна спеціальна підготовка, а суть полягає у виконанні допоміжних робіт на виробничих ділянках, будівництві чи складах. Підсобні робітники займаються, наприклад, транспортуванням вантажів, прибиранням та сортуванням матеріалів. 
  2. Водій автотранспортних засобів (понад 13 тисяч запитів та 10,6 шукачів роботи).
  3. Продавець продовольчих товарів (більш як 13 тисяч запитів та майже 20 тисяч шукачів роботи).
  4. Продавець-консультант (понад 9 тисяч запитів та 11 тисяч шукачів роботи).
  5. Кухар (8,7 тисяч запитів та майже 12 тисяч шукачів роботи).
  6. Прибиральник службових приміщень (майже 8 тисяч запитів та 10,5 тисяч шукачів роботи).
  7. Бухгалтер (6,7 тисяч запитів та майже 9 тисяч шукачів роботи).
  8. Вчитель закладу загальної середньої освіти — викладачі початкових шкіл, гімназій та ліцеїв (4,7 тисяч запитів та 7 тисяч шукачів роботи).
  9. Швачка .(4,6 тисячі запитів та 3,9 тисячі шукачів роботи).
  10. Медсестра/медбрат (майже 4,5 тисячі запитів та 6,7 тисячі шукачів роботи).

Натомість названо і найбільш рідкісні вакансії, які є лише в одиничному екземплярі: завідувач оранжереї, начальник млина, математик, бандурист, готувач шампанського, ведучий дискотеки.

Загалом же у 2025-му році через службу зайнятості запропонували 309 тисяч вакансій, 238 тисяч осіб знайшли роботу.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142088

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30490

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
291

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12220

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді