
У Держслужбі зайнятості розповіли про найбільш популярні серед роботодавців спеціальності у 2025-му році.
Як працювати з Класифікатором професій
До топ-10 увійшли:
- Підсобний робітник(15 тисяч запитів та 18 тисяч шукачів роботи). Для цього не потрібна спеціальна підготовка, а суть полягає у виконанні допоміжних робіт на виробничих ділянках, будівництві чи складах. Підсобні робітники займаються, наприклад, транспортуванням вантажів, прибиранням та сортуванням матеріалів.
- Водій автотранспортних засобів (понад 13 тисяч запитів та 10,6 шукачів роботи).
- Продавець продовольчих товарів (більш як 13 тисяч запитів та майже 20 тисяч шукачів роботи).
- Продавець-консультант (понад 9 тисяч запитів та 11 тисяч шукачів роботи).
- Кухар (8,7 тисяч запитів та майже 12 тисяч шукачів роботи).
- Прибиральник службових приміщень (майже 8 тисяч запитів та 10,5 тисяч шукачів роботи).
- Бухгалтер (6,7 тисяч запитів та майже 9 тисяч шукачів роботи).
- Вчитель закладу загальної середньої освіти — викладачі початкових шкіл, гімназій та ліцеїв (4,7 тисяч запитів та 7 тисяч шукачів роботи).
- Швачка .(4,6 тисячі запитів та 3,9 тисячі шукачів роботи).
- Медсестра/медбрат (майже 4,5 тисячі запитів та 6,7 тисячі шукачів роботи).
Натомість названо і найбільш рідкісні вакансії, які є лише в одиничному екземплярі: завідувач оранжереї, начальник млина, математик, бандурист, готувач шампанського, ведучий дискотеки.
Загалом же у 2025-му році через службу зайнятості запропонували 309 тисяч вакансій, 238 тисяч осіб знайшли роботу.
За інформацією Державної служби зайнятості
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті