200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримати допомогу можуть випускники 20 закладів вищої освіти

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Уряд передбачив одноразову виплату 200 тис. грн для молодих лікарів, які цьогоріч завершили підготовку в інтернатурі й працюватимуть у сільській місцевості та на прифронтових територіях. 

Яку кількість немедичних працівників може забронювати медзаклад

Для того, щоб отримати кошти, робота має відповідати певним умовам:

  • обрана вакансія на момент працевлаштування має розміщуватися на Єдиному вебпорталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я;
  • медзаклад розташовано у сільській місцевості або на території активних бойових дій (перелік затверджено наказом Міністерства розвитку громад та територій України);
  • укомплектованість лікарських посад у закладі не перевищує 75%;
  • медзаклад готовий укласти щонайменше трирічний договір про роботу.

Зауважте: медзаклад видає лист, яким підтверджує свою відповідність вимогам Постанови щодо розташування й укомплектованості посад.

Укласти договір можна також із закладом, куди лікар уже влаштувався, якщо він відповідає наведеним вимогам. 

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Якщо молодий лікар знайшов таку вакансію у комунальному чи державному медзакладі та пересвідчився, що все відповідає умовам, він може розраховувати на допомогу. Для цього потрібно звернутися до закладу вищої освіти, де особа проходила інтернатуру, подавши: 

  • заяву на ім’я ректора у довільній формі;
  • лист-підтвердження від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам Постанови;
  • копії диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації (якщо цих даних немає в Єдиній електронній базі з питань освіти);
  • копію трудової книжки (за наявності) або витяг із Реєстру застрахованих осіб (через Пенсійний фонд);
  • копію укладеного договору про роботу в закладі охорони здоров’я.

Надати ці документи можна особисто або ж на офіційну електронну пошту. Зробити це слід до 10 жовтня. Сама ж виплата буде здійснена до кінця бюджетного року.

Важливо, що, якщо лікар звільняється достроково за власним бажанням, згодою сторін або за неналежне виконання обов’язків, допомогу доведеться повернути впродовж 10 днів. Якщо ж лікар припинить роботу через встановлення інвалідності І або ІІ групи (самому лікарю або його близьким), у разі призову до війська чи через інші форс-мажорні обставини, кошти повертати не потрібно.

Можливість отримати допомогу передбачена для випускників інтернатури 20 державних закладів вищої освіти у сфері управління МОЗ і МОН:

Національний медичний університет імені О.О. Богомольця, ДНП «Львівський національній медичний університет ім. Данила Галицького», Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, Тернопільський національний медичний університет імені І.Я. Горбачевського, Івано-Франківський національний медичний університет, Буковинський державний медичний університет, Одеський національний медичний університет, Харківський національний медичний університет, Полтавський державний медичний університет, Дніпровський державний медичний університет, Запорізький державний медико-фармацевтичний університет, Ужгородський національний університет, Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Сумський державний університет, Луганський державний медичний університет, Національний університет охорони здоров’я України імені П. Л. Шупика, Волинський національний університет імені Лесі Українки, Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Донецький національний медичний університет,  Херсонський державний університет.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я 

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
117

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555040

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131480

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23855

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8866

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді