200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримати допомогу можуть випускники 20 закладів вищої освіти

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Уряд передбачив одноразову виплату 200 тис. грн для молодих лікарів, які цьогоріч завершили підготовку в інтернатурі й працюватимуть у сільській місцевості та на прифронтових територіях. 

Яку кількість немедичних працівників може забронювати медзаклад

Для того, щоб отримати кошти, робота має відповідати певним умовам:

  • обрана вакансія на момент працевлаштування має розміщуватися на Єдиному вебпорталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я;
  • медзаклад розташовано у сільській місцевості або на території активних бойових дій (перелік затверджено наказом Міністерства розвитку громад та територій України);
  • укомплектованість лікарських посад у закладі не перевищує 75%;
  • медзаклад готовий укласти щонайменше трирічний договір про роботу.

Зауважте: медзаклад видає лист, яким підтверджує свою відповідність вимогам Постанови щодо розташування й укомплектованості посад.

Укласти договір можна також із закладом, куди лікар уже влаштувався, якщо він відповідає наведеним вимогам. 

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Якщо молодий лікар знайшов таку вакансію у комунальному чи державному медзакладі та пересвідчився, що все відповідає умовам, він може розраховувати на допомогу. Для цього потрібно звернутися до закладу вищої освіти, де особа проходила інтернатуру, подавши: 

  • заяву на ім’я ректора у довільній формі;
  • лист-підтвердження від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам Постанови;
  • копії диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації (якщо цих даних немає в Єдиній електронній базі з питань освіти);
  • копію трудової книжки (за наявності) або витяг із Реєстру застрахованих осіб (через Пенсійний фонд);
  • копію укладеного договору про роботу в закладі охорони здоров’я.

Надати ці документи можна особисто або ж на офіційну електронну пошту. Зробити це слід до 10 жовтня. Сама ж виплата буде здійснена до кінця бюджетного року.

Важливо, що, якщо лікар звільняється достроково за власним бажанням, згодою сторін або за неналежне виконання обов’язків, допомогу доведеться повернути впродовж 10 днів. Якщо ж лікар припинить роботу через встановлення інвалідності І або ІІ групи (самому лікарю або його близьким), у разі призову до війська чи через інші форс-мажорні обставини, кошти повертати не потрібно.

Можливість отримати допомогу передбачена для випускників інтернатури 20 державних закладів вищої освіти у сфері управління МОЗ і МОН:

Національний медичний університет імені О.О. Богомольця, ДНП «Львівський національній медичний університет ім. Данила Галицького», Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, Тернопільський національний медичний університет імені І.Я. Горбачевського, Івано-Франківський національний медичний університет, Буковинський державний медичний університет, Одеський національний медичний університет, Харківський національний медичний університет, Полтавський державний медичний університет, Дніпровський державний медичний університет, Запорізький державний медико-фармацевтичний університет, Ужгородський національний університет, Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Сумський державний університет, Луганський державний медичний університет, Національний університет охорони здоров’я України імені П. Л. Шупика, Волинський національний університет імені Лесі Українки, Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Донецький національний медичний університет,  Херсонський державний університет.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я 

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2012

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26250

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92152

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20735

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді