200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримати допомогу можуть випускники 20 закладів вищої освіти

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Уряд передбачив одноразову виплату 200 тис. грн для молодих лікарів, які цьогоріч завершили підготовку в інтернатурі й працюватимуть у сільській місцевості та на прифронтових територіях. 

Яку кількість немедичних працівників може забронювати медзаклад

Для того, щоб отримати кошти, робота має відповідати певним умовам:

  • обрана вакансія на момент працевлаштування має розміщуватися на Єдиному вебпорталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я;
  • медзаклад розташовано у сільській місцевості або на території активних бойових дій (перелік затверджено наказом Міністерства розвитку громад та територій України);
  • укомплектованість лікарських посад у закладі не перевищує 75%;
  • медзаклад готовий укласти щонайменше трирічний договір про роботу.

Зауважте: медзаклад видає лист, яким підтверджує свою відповідність вимогам Постанови щодо розташування й укомплектованості посад.

Укласти договір можна також із закладом, куди лікар уже влаштувався, якщо він відповідає наведеним вимогам. 

200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву200 тисяч для молодих лікарів: встигніть подати заяву

Якщо молодий лікар знайшов таку вакансію у комунальному чи державному медзакладі та пересвідчився, що все відповідає умовам, він може розраховувати на допомогу. Для цього потрібно звернутися до закладу вищої освіти, де особа проходила інтернатуру, подавши: 

  • заяву на ім’я ректора у довільній формі;
  • лист-підтвердження від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам Постанови;
  • копії диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації (якщо цих даних немає в Єдиній електронній базі з питань освіти);
  • копію трудової книжки (за наявності) або витяг із Реєстру застрахованих осіб (через Пенсійний фонд);
  • копію укладеного договору про роботу в закладі охорони здоров’я.

Надати ці документи можна особисто або ж на офіційну електронну пошту. Зробити це слід до 10 жовтня. Сама ж виплата буде здійснена до кінця бюджетного року.

Важливо, що, якщо лікар звільняється достроково за власним бажанням, згодою сторін або за неналежне виконання обов’язків, допомогу доведеться повернути впродовж 10 днів. Якщо ж лікар припинить роботу через встановлення інвалідності І або ІІ групи (самому лікарю або його близьким), у разі призову до війська чи через інші форс-мажорні обставини, кошти повертати не потрібно.

Можливість отримати допомогу передбачена для випускників інтернатури 20 державних закладів вищої освіти у сфері управління МОЗ і МОН:

Національний медичний університет імені О.О. Богомольця, ДНП «Львівський національній медичний університет ім. Данила Галицького», Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, Тернопільський національний медичний університет імені І.Я. Горбачевського, Івано-Франківський національний медичний університет, Буковинський державний медичний університет, Одеський національний медичний університет, Харківський національний медичний університет, Полтавський державний медичний університет, Дніпровський державний медичний університет, Запорізький державний медико-фармацевтичний університет, Ужгородський національний університет, Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Сумський державний університет, Луганський державний медичний університет, Національний університет охорони здоров’я України імені П. Л. Шупика, Волинський національний університет імені Лесі Українки, Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Донецький національний медичний університет,  Херсонський державний університет.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я 

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19536

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6846

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18662

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568737

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78087

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді