Під час воєнного або надзвичайного стану, а також на період карантину чи виникнення надзвичайних ситуацій до роботи в закладах охорони здоровʼя зможуть залучати деяких медпрацівників без урахування вимог професійних стандартів за відповідними професіями у сфері охорони здоровʼя (або кваліфікаційних характеристик, затверджених МОЗ).
Перелік затверджених професійних стандартів
Так, працювати в такому разі зможуть:
- лікарі-спеціалісти, строк дії сертифікатів лікаря-спеціаліста та посвідчень про кваліфікаційну категорію яких сплив;
- лікарі-резиденти;
- лікарі-інтерни;
- медичні працівники з числа фахівців у сфері охорони здоровʼя, строк дії посвідчень про кваліфікаційну категорію яких сплив;
- фармацевтичні працівники;
- здобувачі вищої освіти 4-6 років навчання за спеціальностями «Стоматологія», «Медицина», «Медсестринство», «Технології медичної діагностики та лікування», «Медична психологія», «Фармація» (спеціалізація «Фармація»), «Терапія та реабілітація», «Педіатрія» галузі знань «Охорона здоровʼя та соціальне забезпечення».
Відповідні зміни внесли до урядових постанов «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоровʼя» та «Про затвердження Порядку залучення до надання медичної допомоги фармацевтичних працівників, здобувачів вищої освіти 4-6 років навчання за спеціальностями галузі знань 22 «Охорона здоровʼя», молодших спеціалістів з медичною освітою, лікарів-інтернів та лікарів-спеціалістів без вимог щодо атестації на присвоєння чи підтвердження кваліфікаційної категорії на період встановлення карантину, запровадження надзвичайної ситуації, надзвичайного або воєнного стану», що наберуть чинності одночасно з введенням в дію ЗУ N 4246-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підготовки, безперервного професійного розвитку та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров'я».
Передбачається, що це зможе забезпечити повне і своєчасне задоволення потреб населення у медичній та реабілітаційній допомозі.
Залучення до роботи відбуватиметься за згодою особи.
Крім того , у відповідність до Переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої та фахової передвищої освіти, привели шифри, коди, найменування галузей знань і спеціальностей, а також назви груп професій у сфері охорони здоровʼя.
Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоровʼя доповнили нормою щодо затвердження МОЗ методики розрахунку розміру плати за надані послуги, повʼязані з реєстрацією провайдерів безперервного професійного розвитку та здійсненням заходів безперервного професійного розвитку.
За інформацією телеграм-каналу постійного представника уряду Верховній Раді Тараса Мельничука
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
