До 25 років штрафувати за непроходження ВЛК не можуть

323

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Юнаки з обмеженою придатністю до військової служби, яким ще не виповнилося 25 років, не зобов’язані самостійно проходити ВЛК. Якщо ж у «Резерв+» з’явився статус «порушення» чи «розшук», його можна оскаржити через ТЦК

До 25 років штрафувати за непроходження ВЛК не можуть

Якщо чоловіку ще не виповнилося 25 років і він має статус «обмежено придатного», штраф за непроходження військово-лікарської комісії (ВЛК) застосовувати не можна. Адже обов’язок самостійно ініціювати проходження ВЛК поширюється лише на тих, хто старше 25 років.

Де працівнику проходити ВЛК

Втім, на практиці трапляються інші випадки.

Наприклад, 24-річному чоловікові з таким статусом у застосунку «Резерв+» з’явилося повідомлення про порушення та «розшук». Після адвокатського звернення до обласного ТЦК інформацію з реєстру видалили.

👉 Висновок: якщо ви ще не досягли 25 років і отримали подібне повідомлення, варто оскаржити його до ТЦК, адже така вимога є протиправною.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9342

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4882

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8522

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
9053

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді