Уряд удосконалює роботу системи «Трембіта»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Зміни внесли до чотирьох нормативно-правових актів

КМУ постановою від 01.10.2025 № 1244 (далі — Постанова № 1244) вніс зміни до нормативно-правових актів, які регламентують питання електронної взаємодії електронних інформаційних ресурсів:

  • Положення про систему електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта», затвердженого постановою КМУ від 08.09.2016 № 606 (далі — Положення про систему «Трембіта»);
  • Порядку підключення до системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта», затвердженого постановою КМУ від 08.09.2016 № 606 (далі — Порядок підключення);
  • Порядку електронної (технічної та інформаційної) взаємодії, затвердженого постановою КМУ від 08.09.2016 № 606 (далі — Порядок взаємодії);
  • Положення про Єдиний державний вебпортал електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 04.12.2019 № 1137 (далі — Положення про Єдиний державний вебпортал електронних послуг).
  1. Положення про систему «Трембіта» зазнало найбільше змін.

Визначили, що система електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта» (далі — система «Трембіта») забезпечує обмін відкритою інформацією та інформацією з обмеженим доступом, крім службової інформації та інформації, що становить державну таємницю.

Персональні дані у системі «Трембіта» передають за допомогою підсистеми моніторингу доступу до персональних даних. Винятки виклали у пункті 14 Порядку взаємодії.

Додали функції системи «Трембіта», які:

  • дають змогу користувачам переглядати інформацію про факти обміну їх персональними даними та сповіщають користувачів про такі факти;
  • обробляють персональні дані, що необхідні для належної роботи та виконання функцій ядра підсистеми моніторингу доступу до персональних даних, визначені законодавством.

Визначили, що Мінцифри є володільцем інформації, яку обробляють в ядрі системи «Трембіта» та ядрі підсистеми моніторингу доступу до персональних даних.

Заходи, що дозволяють обробити, захистити та зберегти інформацію, яку обробляютья в ядрі системи «Трембіта» та ядрі підсистеми моніторингу доступу до персональних даних, відтепер проводить державне підприємство «ДІЯ», як адміністратор системи,  відповідно до статті 8 Закону України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах» від 05.05.1994 № 80/94-ВР.

Змінили функції суб’єктів електронної взаємодії та операторів, якщо їх уповноважили суб’єкти електронної взаємодії. 

  1. Змінили умови, за яких підключають до системи «Трембіта» та надають послуги з технічної підтримки суб’єктам системи. 

  1. Порядок взаємодії. 

Додали у відомості, які містить Договір про інформаційну взаємодію, дані про мету отримання/передачі персональних даних.

Оновили умови обміну персональними даними в системі «Трембіта» суб’єктів електронної взаємодії.

Додали функції, за допомогою яких суб’єкт електронної взаємодії або оператор  організує обмін персональними даними в системі «Трембіта» із застосуванням підсистеми моніторингу доступу до персональних даних. 

  1. У Положення про Єдиний державний вебпортал електронних послуг додали функціональні можливості Порталу Дія. Користувачі зможуть переглядати інформацію та отримувати сповіщення про факти обміну його персональними даними за допомогою підсистеми моніторингу доступу до персональних даних системи «Трембіта». 

Зміни наберуть чинності коли Постанову № 1244 офіційно опублікують.

За інформацією КМУ

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42086

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11939

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4992

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2004

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді