Тривалість виплати та розмір допомоги по безробіттю планують збільшити, ― законопроєкт

1395

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Максимальний розмір допомоги піднімуть до 150% мінімальної зарплати, а тривалість її виплати встановлять 180 к. дн.

1 жовтня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону про внесення змін до прикінцевих положень законів України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та «Про зайнятість населення» № 14096 (далі — Законопроєкт № 14096).

Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж сім місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (абз. 1 ч. 1 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III; далі — Закон № 1533).

Під час воєнного стану:

Шпаргалка. Воєнний стан — дати, тривалість, підстави

  • тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів;
  • допомога по безробіттю призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного;
  • максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня календарного року (п. 3-3 розд. VIII «Прикінцеві положення» Закону № 1533). Наразі — 8000 грн.

Законопроєкт № 14096 передбачає:

  • збільшити тривалість виплати допомоги по безробіттю з 90 до 180 календарних днів;
  • встановити, що максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 150% мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня календарного року.

Окрім цього, депутати пропонують відновити повноваження правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі — Фонд) розглядати і схвалювати проєкт річного бюджету Фонду. Це дозволить правлінню Фонду впливати на оптимізацію видатків і забезпечить більш справедливий розподіл коштів. Наразі, під час воєнного стану, ці повноваження має КМУ відповідно до абзацу четвертого пункту 5-2 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI. Цю норму Законопроєкт № 14096 виключить.

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6680

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16039

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567798

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77387

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді