Графік роботи: коли у справи може втрутитися інспектор Держпраці

У Держпраці на прикладі конкретного кейсу розповіли про необхідність враховувати інтереси працівників при складанні графіку роботи — особливо, коли йдеться про такі вразливі категорії, як одинокі матері.

Робота тільки в нічні зміни: чи допускається

Так, відомство отримало скаргу від одинокої матері, яка не могла поєднувати роботу прибиральниці з 5 годин ранку з доглядом за дітьми.

Після цього інспектор Держпраці у розмові з роботодавцем наголосив на необхідності обговорювати з одинокими матерями режими робочого часу та відпочинку, питання відключення електроенергії та залучення до роботи у нічний час. Це слід робити при укладенні трудових договорів.

Зрештою, виявилося, що виробничої необхідності для початку робочого дня прибиральниці о п'ятій ранку немає, і графік можна переглянути.

Зауважимо, відповідно до Кодексу законів про працю України нічним вважається час з 22.00 до 6.00.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi