Стратегія зайнятості-2030: напрацювання уряду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі відбулося обговорення із залученням бізнесу та громадського сектору

Стратегія зайнятості-2030: напрацювання уряду

У Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства відбулося обговорення початкового проєкту Національної стратегії зайнятості та розробки операційного плану. 

Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації

До події долучилися представники влади, бізнесу, громадськості, експертного середовища та міжнародні партнери. Загалом було сформовано три робочі групи за ключовими напрямами операційного плану Стратегії зайнятості:

  1. підвищення економічної активності населення;
  2. подолання дисбалансу між попитом і пропозицією на ринку праці;
  3. посилення інституційної спроможності державних органів та цифровізація.

Під час заходу було наголошено на необхідності відкритої взаємодії з експертною спільнотою, бізнесом, профспілками, громадськістю та міжнародними партнерами. Окремо акцентували на інтеграції європейських стандартів у політику зайнятості.

У Мінекономіки назвали також ключові ідеї для втілення Стратегії:

  • врегулювання платформенної зайнятості, програми залучення молоді, ветеранів, людей з інвалідністю, працівників старшого віку та інших соціально-демографічних груп до ринку праці;
  • адаптація освіти до потреб бізнесу: дуальна освіта, перекваліфікація, компенсаторні механізми роботодавцям;
  • модернізація сервісів зайнятості та посилення співпраці влади, бізнесу і громад.

В подальшому, після фіналізації драфту Стратегії та операційного плану заходів для реалізації стратегічних цілей, має відбутися публічне обговорення документів, і лише потім — подання до Кабміну на затвердження.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства 

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4084

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1719

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5726

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
349

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559754

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді