Рада підтримала зміни у проведенні перевірок бізнесу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відповідний закон підтримали у першому читанні
  • Рада підтримала зміни у проведенні перевірок бізнесу

Верховна Рада підтримала законопроєкт №14030 про основні засади державного нагляду (контролю) і прийняла його за основу у першому читанні.

Документ передбачає, зокрема, що аудит діяльності суб’єктів господарювання має відбуватися із залученням фахівців органу державного нагляду або незалежної організації і повинен бути спрямований на попередження та усунення порушень ще до початку здійснення планового заходу державного нагляду. 

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

Для тих підприємств, що мають середній та незначний ступені ризику, перевірки можуть проводити рідше.

Передбачається також, що органи держнагляду зможуть звертатися до суду, якщо їм створюють перешкоди під час здійснення перевірок. У Кодексі адміністративного судочинства має з'явитися процедура скороченого провадження за зверненням органів держнагляду до суду, коли вони здійснюють свої законні повноваження стосовно:

  • заходів реагування до суб’єктів господарювання, у яких під час перевірок виявили порушення у відповідній сфері;
  • зобов’язання суб’єктів господарювання щодо допуску посадовців до здійснення заходів держнагляду.

Крім того, закон врегульовує деякі аспекти громадського контролю: 

  • створення інституту громадських рад з питань державного нагляду;
  • запровадження уніфікованої процедури оскарження розпорядчих документів та ухвалених посадовими особами рішень щодо застосування санкцій;
  • залучення громадськості до розгляду звернень щодо оскарження дій посадовців та рішень органів держнагляду.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4086

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1726

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5729

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559794

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді