Роботодавці хочуть повернути «економічне бронювання»

У Федерації роботодавців негативно оцінили зміни, які Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства внесло до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Причиною критики стала відмова від застосовуваних раніше «підвищених зарплатних критеріїв»,  коли значна кількість підприємств мала можливість отримати статус критично важливих і забронювати працівників, якщо було дотримано необхідний рівень середньої заробітної плати:

• 2 середніх заробітних плати по країні — для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менш ніж 50 осіб;
• 3 середніх заробітних плати по країн — для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менш ніж 20 осіб.

У ФРУ пояснили, що такий підхід сприяв виведенню зарплат із тіньового сектору та збільшенню надходжень до бюджету. На підтвердження цього у Федерації навели дані податкової служби, згідно з якими обсяги надходжень ЄСВ зросли з початку року на 86,2 млрд грн (понад 20%).

Скачати зразок

• Клопотання про визначення підприємства критично важливим

Водночас наразі через ухвалені зміни прогнозують зростання частки незадекларованих трудових відносин, зменшення доходів бюджету та втрату кадрового потенціалу підприємствами, що раніше отримали статус критичних.

Федерація роботодавців звернулась до Мінекономіки щодо повернення до Критеріїв визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, попередніх положень.

За інформацією Федерації роботодавців України