Робота для ветеранів: окремий портал з вакансіями та порадами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Платформа «Кар’єра ветерана» збирає резюме військових, які звільнилися зі служби, і пропозиції роботодавців

Робота для ветеранів: окремий портал з вакансіями та порадами

Ветеранам, які адаптуються до цивільного життя, радять для пошуку роботи користуватися цифровою платформою «Кар’єра ветерана», яка була створена Українським ветеранським фондом Міністерства у справах ветеранів.

Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання

Ресурс акумулює резюме ветеранів та пропозиції від роботодавців і передбачає супровід від пошуку вакансій до працевлаштування. Тут можна також знайти поради щодо того, як скласти резюме чи підготуватися до співбесіди, а також — пройти навчальний відеокурс.

Наразі на платформі налічується понад 5 200 активних вакансій (загалом же було розміщено 32 000).

Серед актуальних посад виокремлюють такі:

  • провідний бухгалтер;
  • водій автотранспортних засобів;
  • провідний юрисконсульт;
  • провідний інженер;
  • психолог.

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91378

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20195

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7264

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19214

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді