Найгостріший дефіцит, зокрема, відчувають галузі будівництва та логістики

Найбільш затребуваними в Україні, як і до повномасштабного вторгнення, є робітничі професії. Про це повідомила Державна служба зайнятості.
Найбільш гострий дефіцит наразі відчувають галузі виробництва, логістики, будівництва, роздрібної торгівлі, освіти, переробної промисловості, а також агросектор та медична сфера (на середніх медичних посадах).
Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН
Найвищий дефіцит кадрів фіксують у Києві та області, а також на Львівщині: на понад 70 000 вакансій у столиці претендує майже 4 000 шукачів роботи, тоді як на Львівщині на 25 000 пропозицій припадає 8 000 шукачів.
Водночас в інших регіонах ситуація протилежна: на Донеччині вакансій в 10 разів менше ніж осіб, які потребують роботи. На Херсонщині — втричі менше, а на Миколаївщині— вдвічі.
У службі зайнятості також повідомили, що значна частка вакансій зосереджена серед 20 наймасовіших професій. Це, зокрема:
- продавці;
- адміністратори;
- кухарі;
- охоронці;
- баристи;
- швачки;
- торгові представники;
- пекарі;
- механіки;
- електрики;
- вантажники;
- бухгалтери;
- інженери;
- лікарі;
- механіки;
- вчителі.
Найпростіше знайти роботу висококваліфікованим працівникам — саме вони і є в дефіциті.
За інформацією Державної служби зайнятості
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті