Де в Україні найбільше вакансій?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найгостріший дефіцит, зокрема, відчувають галузі будівництва та логістики

Де в Україні найбільше вакансій?

Найбільш затребуваними в Україні, як і до повномасштабного вторгнення, є робітничі професії. Про це повідомила Державна служба зайнятості.

Найбільш гострий дефіцит наразі відчувають галузі виробництва, логістики, будівництва, роздрібної торгівлі, освіти, переробної промисловості, а також агросектор та медична сфера (на середніх медичних посадах).

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

Найвищий дефіцит кадрів фіксують у Києві та області, а також на Львівщині: на понад 70 000 вакансій у столиці претендує майже 4 000 шукачів роботи, тоді як на Львівщині на 25 000 пропозицій припадає 8 000 шукачів.

Водночас в інших регіонах ситуація протилежна: на Донеччині вакансій в 10 разів менше ніж осіб, які потребують роботи. На Херсонщині — втричі менше, а на Миколаївщині— вдвічі.

У службі зайнятості також повідомили, що значна частка вакансій зосереджена серед 20 наймасовіших професій. Це, зокрема:

  • продавці;
  • адміністратори;
  • кухарі;
  • охоронці;
  • баристи;
  • швачки;
  • торгові представники;
  • пекарі;
  • механіки;
  • електрики;
  • вантажники;
  • бухгалтери;
  • інженери;
  • лікарі;
  • механіки;
  • вчителі.

Найпростіше знайти роботу висококваліфікованим працівникам — саме вони і є в дефіциті.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91359

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20181

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7257

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19210

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді