Як продовжити відстрочку в листопаді

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Військовозобов’язаним не потрібно повторно подавати документи — у більшості випадків відстрочка оновлюється автоматично. Проте в окремих ситуаціях ТЦК може вимагати додаткові підтвердні документи

Як продовжити відстрочку в листопаді

1️⃣ Якщо відстрочка оформлена онлайн через «Резерв+»
Вона продовжується автоматично після продовження строку мобілізації. Водночас юристи радять перевіряти актуальність у застосунку.

2️⃣ Якщо відстрочка надана комісією при ТЦК та СП
Згідно з постановою № 560, додаткових дій робити не потрібно (крім науковців і викладачів). Продовження відбувається так:

  • упродовж 5 днів після видання Указу Президента про продовження мобілізації ТЦК та СП перевіряє наявність підстав для відстрочки;

  • якщо документи і дані в реєстрах підтверджують право на відстрочку, ТЦК оновлює дату її дії;

  • якщо підстави втрачено, документи передають комісії, яка приймає рішення про скасування відстрочки (сам ТЦК не може скасувати її самостійно).

📍Приклад: у разі виявлення в реєстрі інформації про смерть родича, по догляду за яким було оформлено відстрочку.

Якщо за наявними документами неможливо встановити, чи право на відстрочку ще діє, ТЦК повідомляє військовозобов’язаного (телефоном, поштою або електронною поштою) про необхідність надати підтвердні документи.
📍Приклад: закінчився строк дії висновку ЛКК.

⚠️ Постанова № 560 не визначає, чи може ТЦК мобілізувати особу в період очікування документів, тому варто не зволікати з їх поданням.

3️⃣ Викладачі та науковці
Для них відстрочка надається на один рік, але не довше строку мобілізації чи втрати підстав для неї.
У разі продовження мобілізації такі військовозобов’язані за тиждень до завершення попереднього строку мобілізації мають подати до ТЦК довідку про:

  • займану посаду за основним місцем роботи;

  • частку ставки (за формою з додатка 5).

Юристи рекомендують подавати довідку разом із супровідним листом.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39947

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22012

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27743

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
224