Базова військова служба: які гарантії пропонують для військових

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Новий законопроєкт поширює трудові та соціальні гарантії на військовослужбовців базової служби, передбачає компенсації й пільги, але скасовує можливість альтернативної служби

Базова військова служба: які гарантії пропонують для військових

Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт № 13646 — «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань».

Наразі строкова служба в Україні скасована, а базова військова служба передбачена лише на рівні закону, проте призов за нею ще не проводився. Новий законопроєкт має врегулювати низку питань, пов’язаних із її впровадженням.

1️⃣ Кодекс законів про працю
Гарантії, які раніше діяли для військовослужбовців строкової служби — збереження місця роботи, посади, стажу, компенсація за невикористану відпустку — тепер поширюватимуться і на військовослужбовців базової служби.

2️⃣ Закон «Про відпустки»
Базова військова служба включається у стаж, що дає право на відпустку. Ті, хто працевлаштується протягом трьох місяців після служби, отримають щорічну відпустку повної тривалості. Також передбачена грошова компенсація за невикористані відпустки перед направленням на базову службу.

3️⃣ Закон «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»
Для військовослужбовців базової служби встановлюються ті ж гарантії, що й для строковиків.

Передбачено шестиденний робочий тиждень з одним вихідним. Щорічні відпустки не надаються, але залишаються права на лікарняну, декретну та відпустку для догляду за дитиною.

Військовослужбовці базової служби матимуть право на:
✅ безкоштовний проїзд усіма видами транспорту (крім таксі);
✅ безоплатне відправлення та отримання листів і посилок;
✅ пільги для членів сімей — безкоштовний проїзд і санаторно-курортне лікування.

Із закону пропонується виключити норму про альтернативну службу — тобто така можливість більше не передбачатиметься.

Законопроєкт готується до другого читання.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39947

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22012

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27743

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
224