Чи може підприємство призначати на посаду працівника зі ступенем вищої освіти бакалавра?

13

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розбираємось у вимогах Довідника кваліфікаційних характеристик

Чи може підприємство призначати на посаду працівника зі ступенем вищої освіти бакалавра?

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336), для всіх інженерів з охорони праці висуває вимогу мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст).

Водночас для різних категорій працівників висувають різні вимоги щодо стажу:

  • провідний інженер з охорони праці — стаж роботи за професією інженера з охорони праці I категорії щонайменше 2 роки;
  • інженер з охорони праці I категорії — стаж роботи (для спеціаліста) за професією інженера з охорони праці II категорії щонайменше 2 роки (до магістрів вимоги щодо стажу не висувають);
  • інженер з охорони праці II категорії — стаж роботи за професією інженера з охорони праці щонайменше 1 рік;
  • інженер з охорони праці — без вимог до стажу.

Водночас у Держпраці нагадали про п. 11 розділу Загальних положень Довідника:

особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.

Відповідаємо на запитання:

За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Кваліфікаційні характеристики професій працівників ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: перелік випусків

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
192046

Професійний стандарт кухаря

Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
7983

Професійні стандарти в Україні

Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
13720

Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
13680

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді