Зміни у порядку оформлення відстрочок — є текст постанови КМУ

5035

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації діятимуть з 1 листопада 2025 року

КМУ постановою від 24.10.2025 № 1364 вніс зміни до постанов:

  • від 16.05.2024 № 560 (далі — Постанова № 560);
  • від 27.01.1995 № 57, що затверджує Правила перетинання державного кордону громадянами України (далі — Правила № 57).

Змінами до Постанови № 560:

  • затвердили Порядок подання через центри надання адміністративних послуг із використанням засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг заяв про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період;
  • запровадили механізм, за яким подають документи, щоб оформити відстрочу від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період через центри надання адміністративних послуг;
  • регламентували механізм продовження строку дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період шляхом автоматичної зміни дати про закінчення відстрочки засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відстрочку продовжуватимуть автоматично, якщо є законні підстави на відстрочку відповідно до документів, які раніше подав військовозобов’язаний, щоб її оформити;
  • визначили процедуру надання документів щодо оформлення відстрочок військовозобов’язаним працівникам (посадовим особам), що забронювали у встановленому порядку державні органи / органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організаціями) безпосередньо до тих територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), в яких такі працівники чи посадові особи перебувають на військовому обліку;
  • виключили вимогу отримати довідку про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період для військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в ТЦК.
Дізнайтеся

Змінами до Правил № 57 виключили необхідність пред’являти довідку про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період під час перетинання державного кордону. Ця норма стосується військовозобов’язаних, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, з числа осіб, зазначених у пунктах 3— 5 частини третьої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Актуальне питання

Зміни наберуть чинності з дня, як її офіційно опублікують. Їх застосовуватимуть з 1 листопада 2025 року.

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток 2027

Заздалегідь визначена черговість надання щорічних відпусток працівникам – запорука безперебійної роботи підприємства. Саме час розпочати роботу з планування відпусток на наступний рік і скласти графік відпусток 2027 року. Законодавство не встановлює типової форми такого документа, однак вимагає визначати черговість відпусток за графіком, затвердженим роботодавцем. У статті розповідаємо, як скласти графік відпусток 2027, кого включити до нього, які дані зазначити та що врахувати під час його затвердження
353

Ліквідація підприємства: звільнення працівників

Ліквідація підприємства — це повне припинення його діяльності без правонаступництва. Така ситуація завжди супроводжується необхідністю припинення трудових відносин з усіма працівниками. У таких випадках особливо важливим є правильне застосування законодавства щодо звільнення працівників у разі ліквідації підприємства. Які дії кадрової служби у разі ліквідації підприємства? Яким чином звільняти працівників, щодо яких встановлено заборону на звільнення або які відсутні з нез’ясованих причин. Усе про звільнення у зв’язку з ліквідацією підприємства — у статті.
51982

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
192920

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

«Резерв+» — це мобільний застосунок Міністерства оборони України, який дає призовникам, військовозобов’язаним і резервістам доступ до власного електронного військово-облікового документа та окремих послуг. Разом з тим, це джерело інформації про те, які дані щодо працівника є у реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів Оберіг. Система «Резерв+» дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
3078

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді