Як визначити результати виконання завдань держслужбовцями категорії «Б» aбo «В», якщо безпосередній керівник у відпустці — у роз’ясненні НАДС

852

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Особа, яка виконує обов’язки безпосереднього керівника або керівник вищого рівня проводить оціночну співбесіду та визначає результати виконання завдань держслужбовця

Дізнайтесь

Результати службової діяльності держслужбовців щороку оцінюють (ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889).

Щоб визначити результати виконання завдань, проводять оціночну співбесіду держслужбовця категорії «Б» aбo «В» з безпосереднім керівником та керівником самостійного структурного підрозділу, у разі наявності (п. 37 Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 23.08. 2017 № 640; далі — Порядок № 640).

Якщо держслужбовець, який займає посаду категорії «Б» aбo «В» тимчасово відсутній, aбo повторно не з’явився, щоб пройти оціночну співбесіду у визначені безпосереднім керівником строки, безпосередній керівник та керівник самостійного структурного підрозділу, у разі наявності, визначає результати виконання завдань без оціночної співбесіди в установлений строк.

Порядок № 640 передбачає можливість провести оціночну співбесіду та визначити результати виконання завдань раніше лише у разі відрядження aбo відпустки самого держслужбовця — за його заявою до безпосереднього керівника.

Водночас, Порядок № 640 не містить положень, як перенести строки проведення оціночної співбесіди у випадках відсутності безпосереднього керівника, зокрема у разі його відпустки.

НАДС у роз’ясненні «Щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями категорії «Б» aбo «В» у разі відпустки безпосереднього керівника» від 27.10.2025 № 199-р/з зазначає, що у випадку тимчасової відсутності безпосереднього керівника проводить оціночну співбесіду та визначає результати виконання завдань держслужбовця:

  • особа, яка виконує обов’язки безпосереднього керівника;
  • керівник вищого рівня, у разі відсутності такої особи.

Під час відпустки безпосередній керівник не здійснює покладені на нього завдання та функції, його обов’язки має виконувати інша особа, визначена в установленому порядку.

За інформацією НАДС

https://nads.gov.ua/
додаток
Теми:
Управління персоналом державної служби ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
100181

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
57878

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
68866

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
60415

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
738102