
Законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення законності та прозорості в діяльності органів місцевого самоврядування» №14048, який нещодавно був проголосований у першому читанні, пройшов розгляд у підкомітеті з питань адмінтерустрою та місцевого самоврядування і був рекомендований до другого читання.
При цьому було розглянуто понад 2400 поправок (врахували лише одну).
Як добирати посади в ОМС
Всеукраїнська асоціація об’єднаних територіальних громад підтримала документ у нинішньому вигляді, адже він враховує їхні ключові пропозиції:
- нагляд обласними державними адміністраціями за актами сільських, селищних, міських та районних у містах рад;
- виключення актів індивідуальної дії з переліку актів, що підлягають нагляду (оскільки такі акти зазвичай ухвалюють в межах власних повноважень громад);
Законопроєкт хвалять за консолідацію та структурування наявних процедур контролю і відзначають його широку політичну підтримку в парламенті та важливість для діалогу з європейськими партнерами щодо подальшої підтримки України.
Водночас у Міністерстві розвитку громад та територій України вважають, що у поточній редакції законопроєкт дублює наявні механізми контролю за делегованими повноваженнями, і, відповідно, не є логічним продовженням реформи. Натомість документ тут розглядають як черговий етап упорядкування правових процедур.
Тим часом Українська асоціація районних та обласних рад також вважає, що ухвалення законопроєкту є першим кроком на шляху до подальшого розвитку системи та створює платформу для подальших ініціатив у сфері державного нагляду.
За інформацією порталу «Децентралізація»
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.