6 листопада о 12:00 відбудеться безплатний вебінар, де експерт роз’яснить нові вимоги до ведення військового обліку
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
Запрошуємо на вебінар «Чергові зміни в порядку військового обліку». Лектор — Юлія Єріненко, експерт з трудового законодавства Експертус Кадри.
Програма:
- За якою формою повідомити ТЦК про відсутню інформацію у ВОД
- Заходи з військового обліку. Ключові документи на підприємстві
- Кваліфікація інспектора з військового обліку. Які документи достатньо мати, щоб вести військовий облік
- Документи, які варто розмістити на стенді військового обліку. Чи обов'язково його оформлювати
- Належний стан військового обліку — умова, щоб отримати критичність у військовій адміністрації
Більше про програму
Вебінар відбудеться 6 листопада о 12:00. Участь безплатна. Для того, щоб долучитися, ви можете зареєструватися онлайн.
»
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
