Нові програми з пошуку роботи: що передбачено для ветеранів та неофіційних безробітних?
 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Кабінет міністрів схвалив запуск нових експериментальних проєктів для полегшення пошуку роботи.
Перший з них — анонсований раніше шлях підтримки громадян, які не мають офіційного працевлаштування.
Так, передбачено, що впродовж 60 днів після звільнення або припинення зайнятості, якщо особа не знайде іншу роботу, Пенсійний фонд повідомить про це Державну службу зайнятості, і фахівці відомства через електронні засоби комунікації сконтактують з особою та повідомлять про доступні соціальні послуги (доступ до державних програм підтримки з працевлаштування та перенавчання).
Відстежуватимуть не лише інформацію про втрату роботи, а й про завершення навчання.
Крім того, окремий експериментальний проєкт розроблений для підтримки ветеранів і ветеранок та включає удосконалення механізмів соціальної та професійної адаптації.
Як інтегрувати ветеранів у колектив
Як пояснили у Державній службі зайнятості, до основних змін належать:
- подання заяви на реєстрацію у службі зайнятості через фахівців із супроводу;
 - участь у суспільно корисних роботах без набуття статусу безробітного (з оплатою праці на рівні двох мінімальних заробітних плат).
 
Крім того, збільшено розмір компенсації для роботодавців, які працевлаштовують ветеранів війни на час воєнного стану — тепер це 100% фактичних витрат на оплату праці (але не більше ніж 1,5 мінімальних зарплати).
За інформацією Державної служби зайнятості
                
                        
 