Міжнародна організація праці назвала ключові світові проблеми

Міжнародна організація праці підготувала флагманський звіт «Стан соціальної справедливості – 2025» («The State of Social Justice 2025»).

Так, було відзначено певні успіхи у скороченні крайньої бідності, проте глибинна нерівність зберігається і підриває економічну стабільність.

Консультує експерт:

• Що загрожує роботодавцю, якщо працівник написав скаргу в прокуратуру щодо неоформленого трудового договору

У Профспілці освітян окремо назвали проблеми, що потребують посиленої уваги профспілок:

• порушення принципу справедливої винагороди: 71% доходу залежить від походження (статі та місця народження), а не від зусиль і кваліфікації;
• відсутність соціального та профспілкового захисту, безпеки праці: 58% працюють неофіційно;
• нерівність чоловіків та жінок: розрив за останні два десятиліття скоротився несуттєво, а повне вирівнювання може зайняти століття;
• відсутність довіри до інституцій: працівники відчувають, що їхні зусилля та сумлінна праця не винагороджуються справедливо. 

Відповідно, важливими факторами стабільного майбутнього МОП назвала забезпечення рівних можливостей у доступі до якісної освіти та соціального захисту, справедливу оплату праці та захист прав працівників і керування глобальними технологічними та кліматичними змінами, які можуть поглибити нерівність.

За інформацією Профспілки працівників науки і освіти України