«Чоловічі» професії для жінок: вже майже 1000 учасниць

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Доступне навчання за 31 професією

 «Чоловічі» професії для жінок: вже майже 1000 учасниць

Кількість жінок, які опановують традиційно «чоловічі» професії у рамках експериментального проєкту від Державної служби зайнятості, уже перевалила за 900.

Як повідомляють у відомстві, запит на працевлаштування таких фахівчинь щодня зростає.

Так, від роботодавців надійшло понад 520 заяв на навчання 960 жінок. Більш ніж 540 учасниць вже опанували нові спеціальності, з них 460 вже стали до роботи. Навчання наразі продовжують 380 учениць.

Перелік найбільш затребуваних напрямків підготовки наразі незмінний:

  1. верстатниця деревообробних верстатів (305 заявок);
  2. операторка котельні (175 заявок);
  3. трактористка (164 заявки). 

Крім того, високим попитом користуються водійки навантажувачів та тролейбусів, а також слюсарки-ремонтниці. 

У службі зайнятості нагадали, що загалом для навчання доступна 31 професія.

Залишити заявку може як сама жінка, так і її роботодавець. Це можна зробити онлайн або ж наживо у центрі зайнятсті.

Поки що найбільше звернень зафіксували на Івано-Франківщині, Житомирщині, Дніпропетровщині, Рівненщині та Вінниччині.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді