У «Дії» можна змінити дані про прописку

189

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Нова послуга доступна тим, хто має біометричний документ

У «Дії» можна змінити дані про прописку

На порталі «Дія» повідомили про розширення цифрових можливостей громадян. Тепер тут можна оновити інформацію про місце проживання. Реалізація проєкту відбулася за підтримки швейцарсько-української програми EGAP, яку реалізує Фонд Східна Європа. 

Чи можна прийняти на роботу за єДокументом у Дії

Щоб скоригувати інформацію про місце проживання, слід мати РНОКПП та біометричний документ у «Дії» (ID-картку або закордонний паспорт). 

Алгоритм дій нескладний:

  1. авторизуватись та перейти до розділу «Сервіси»: Місце проживання → Актуалізація даних місця проживання;
  2. після автоматичного перенаправлення на портал потрібно буде натиснути «Подати заяву»;
  3. обрати, про кого будете актуалізовувати дані (про себе чи дитину);
  4. заповнити та перевірити заяву, підписати її електронним підписом.

Якщо потрібно оновити дані і про себе, і про дітей, на кожну особу заява подається окремо.

Читайте також:

Зверніть увагу: у реєстрі потрібно зазначати лише офіційну адресу реєстрації (тимчасове або фактичне місце проживання не має значення).

За інформацією порталу «Дія»

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3321

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1600

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5618

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
263

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557968

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді