Податкова звітність та віддалена робота: зауваження від ДПС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За несплату податків загрожує, зокрема, кримінальна відповідальність

Податкова звітність та віддалена робота: зауваження від ДПС

У податковій службі нагадали роботодавцям, що їхній обов'язок подавати звітність до податкових органів та виконувати вимоги щодо оподаткування не залежить від того, де працюють підлеглі: віддалено з дому або ж на підприємстві.

Чи можна повідомлення в податкову надіслати поштою

Зауважимо, віддалена робота може бути надомною (коли особа працює за місцем проживання або в іншому погодженому з роботодавцем місці) або ж дистанційною (коли робота відбувається будь-де поза межами території роботодавця, з використанням інформаційно-комунікаційних технологій). 

І надомна, і дистанційна робота повинні бути належним чином оформлені. Так само від форми організації праці не залежить, які податки мають сплачуватися при виплаті зарплати: 

  • податок на доходи фізичних осіб;
  • єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • військовий збір.

ДПС нагадала, що, згідно з Податковим кодексом, ухилення від сплати податків передбачає не лише адміністративну, а й кримінальну відповідальність.

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18912

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді