Компенсація витрат на оплату праці ВПО: куди звертатися та як довго тривають виплати?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тривалість виплат залежить від місця провадження діяльності роботодавця та від наявності інвалідності у прийнятого працівника

Компенсація витрат на оплату праці ВПО: куди звертатися та як довго тривають виплати?

Державна служба зайнятості надала пояснення щодо того, як отримати послугу компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Йдеться про виплату підприємцям мінімальної заробітної плати за кожну ВПО, якщо така особа отримала свій статус після 24 лютого 2022 року. 

Так, після оформлення трудових відносин потрібно подати заяву про компенсацію. Це можна зробити онлайн через портал «Дія» або ж  особисто у центрі зайнятості.

Вам знадобляться такі документи: 

  • копія наказу про працевлаштування ВПО;
  • відомості про виплату заробітної плати;
  • документи, що підтверджують статус ВПО у працівника;
  • документи, що підтверджують інвалідність працівника (за наявності).

Як уточнили у службі зайнятості, звернення опрацьовують за один робочий день, а рішення ухвалюють впродовж 5 робочих днів. 

У службі зайнятості нагадали, що виплата компенсації відбувається щомісяця впродовж трьох місяців з моменту працевлаштування, а у разі прийняття на роботу ВПО з інвалідністю — впродовж шести місяців.

Так само 6 місяців тривають виплати роботодавцям у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142094

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30491

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
294

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12220

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді