Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян: що це та як отримати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Плата за послугу становить 73 грн, але деякі можуть отримати її безкоштовно

Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян: що це та як отримати?

Міністерство юстиції надало роз'яснення щодо порядку отримання витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян.

Виробничий календар — 2026 для «п’ятиденки» та «шестиденки»

Почнімо з низки визначень:

Акти цивільного стану — події та дії, які нерозривно пов’язані з фізичною особою і започатковують, змінюють, доповнюють або припиняють її можливість бути суб’єктом цивільних прав та обов’язків. 

Державний реєстр актів цивільного стану громадян — це державна електронна інформаційна система, яка містить відомості про акти цивільного стану, зміни, що вносяться до актових записів цивільного стану, їх поновлення та анулювання та відомості про видачу свідоцтв про державну реєстрацію актів цивільного стану і про видачу витягів з нього. Реєстр ведеться відділами державної реєстрації актів цивільного стану.

Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян — це офіційний документ, що містить додаткові відомості, яких немає у свідоцтві про народження, шлюб, смерть та інших.

Мін'юст наголосив, що державній реєстрації підлягають: 

  • народження та походження фізичної ососби;
  • шлюб та його розірвання;
  • зміна імені;
  • смерть.

Витяг може знадобитися, зокрема, для оформлення спадщини, підтвердження родинних зв’язків, отримання інформації щодо зміни імені, оформлення документів за кордоном тощо. 

З реєстру можна отримати:

  1. витяг, що містить окремі відомості певного актового запису цивільного стану, зміни та іншу інформацію, внесену до нього, або відомості про відсутність такого запису;
  2. повний витяг, що містить усі відомості певного актового запису цивільного стану, зміни та іншу інформацію, унесену до нього, або відомості про відсутність такого запису.

Отримати витяг можна про себе або про своїх родичів (за умови пред’явлення паспорта і документів, що підтверджують родинні стосунки).

Витяг про державну реєстрацію народження дитини можуть отримати батьки та усиновлювачі, опікуни, піклувальники, адміністрації закладів охорони здоров’я, навчальних або інших дитячих закладів. Ті ж батьки, яких позбавили батьківських прав, отримати витяг вже не зможуть.

Також отримати витяг можуть банки або інші фінансові установи, що мають відповідну ліцензію, за письмової згоди фізичної особи, якої стосуються відомості.

Що ж до державної реєстрації смерті, то отримати витяг можуть (за умови підтвердження документами): 

  • другий з подружжя;
  • батьки, діти, брати, сестри, онуки, дід, баба та інші родичі померлого;
  • спадкоємці;
  • вигодонабувачі за договором особистого страхування життя;
  • вигодонабувач за спадковим договором;
  • банк або інша фінустанова;
  • власник або користувач земельної ділянки, суміжної із земельною ділянкою сільськогосподарського призначення спадкодавця.

Щоб отримати витяг, потрібно подати відповідну заяву через портал «Дія», через Центр надання адміністративних послуг або через будь-який відділ державної реєстрації актів цивільного стану (незалежно від місця проживання та місця державної реєстрації акту цивільного стану).

У заяві слід вказати одну з таких відомостей про особу, щодо якої буде видаватися витяг:

  • ПІБ, дата та місце народження;
  • серія і номер свідоцтва про державну реєстрацію відповідного акта цивільного стану, дата видачі;
  • реєстраційний номер, за яким зареєстровано внесення відомостей про акт цивільного стану.

Крім того, послугу потрібно оплатити — 73 грн — і додати відповідний документ.

Втім, деякі можуть отримати витяг безкоштовно: 

  • суди, органи досудового розслідування, нотаріуси та інші органи державної влади, органи місцевого самоврядування (у зв’язку зі здійсненням службових повноважень);
  • реєстратори, дипломатичні представництва та консульські установи (у зв’язку з виконанням функцій, визначених законом);
  • адміністрації закладів охорони здоров’я, навчальних або інших дитячих закладів (щодо державної реєстрації народження дітей, які перебувають у закладі);
  • особи, що проживають за кордоном у разі надходження письмових запитів і надсилання витягу до компетентних органів іноземних держав для вручення його заявникові;
  • особи, що звернулися за видачею витягу про те, що державна реєстрація народження проведена відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу;
  • особи, що звернулися за видачею витягу для отримання допомоги у зв’язку з народженням дитини, а також для отримання допомоги на поховання;
  • кредитори спадкодавця, власники або користувачі земельних ділянок, суміжних із земельною ділянкою сільськогосподарського призначення спадкодавця, у зв’язку з поданням заяви про визнання спадщини відумерлою.

За інформацією Міністерства юстиції України

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26112

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91819

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20499

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7456

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді