Нова стратегія зайнятості: Мінекономіки назвало проміжні результати та обіцяє подальші зміни

Міністерство економіки довкілля та сільського господарства назвало проміжні результати реформування підходів до працевлаштування громадян.

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

Йдеться про зміни, передбачені флагманським проєктом «Робота без бар’єрів», що має на меті пришвидшення процесу пошуку роботи для всіх українців. Програма передбачає, зокрема, створення персональних маршрутів і супровід до моменту виходу на роботу, підтримку працевлаштування осіб інвалідністю (включаючи пристосування робочого місця та супровід на початку роботи) і проактивну допомогу безробітним (служба зайнятості самостійно шукатиме тих, хто не працює, і пропонуватиме підбір роботи, навчання чи перекваліфікацію).

Наразі названо такі ключові результати: 

• у базі Державної служби зайнятості — майже 400 тисяч актуальних вакансій (рівень укомплектування зріс з 58,6% до 60,1%);
• працевлаштування чотирьох тисяч осіб з інвалідністю (368 — з І групою) завдяки програмі компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.

В уряді також назвали середній розмір компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю — 78 тис. грн.

Більше корисної інформації:

• Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю

Мінекономіки анонсувало також подальший розвиток стратегії. Так, ще цього року мають відбутися зв’язування реєстрів, налаштування обміну даними та призначення кар’єрних радників і команд у регіонах. 

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України