Пострабілітаційна підтримка для ветеранів: Кабмін схвалив запуск пілотної програми підтримки

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримувати послуги можна буде у супроводі члена родини

Пострабілітаційна підтримка для ветеранів: Кабмін схвалив запуск пілотної програми підтримки

Кабінет Міністрів ухвалив постанову про запуск проєкту з надання персоналізованої допомоги ветеранам та ветеранкам після реабілітації.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

Експериментальна програма розроблена Міністерством у справах ветеранів і включає: 

  • постреабілітаційну підтримку;
  • навчання навичкам самообслуговування та основ догляду за собою;
  • консультування щодо адаптації житла, транспортних засобів та робочих місць;
  • створення умов для активної участі ветеранів і ветеранок у житті громади;
  • сприяння працевлаштуванню;
  • навчання членів родини особливостям життя після поранення та правил надання допомоги.

В уряді повідомили, що пакет включатиме низку обов’язкових послуг та певну кількість варіативних, які надаватимуться з урахуванням індивідуальних потреб. 

Обов’язкові послуги:

  • підготовка індивідуального плану з посилення спроможностей з урахуванням індивідуальних потреб;
  • допомога реабілітолога;
  • навчання навичкам самообслуговування, самостійності та основ догляду за собою;
  • навчання методам влаштування доступного, безпечного і ергономічного функціонального середовища вдома, на роботі, в громадських місцях;
  • психологічна допомога.

До варіативних послуг, наприклад, відноситимуться підтримку лікаря-дієтолога або терапевта мови та мовлення, діагностику та лікування розладів сну тощо.

Важливою особливістю також є те, що послуги можуть надаватися в супроводі члена сім’ї.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11705

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2149

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26438

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді