До стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за вислугу років (для працівників професійної пожежної охорони — безперервна вислуга) у Державній службі з надзвичайних ситуацій, зараховуватиметься також час роботи на підприємствах, в установах та організаціях сфери управління МНС України
Набрав чинності наказ Міністерства внутрішніх справ України від 02.09.2014 № 897 «Про внесення змін до наказу МНС України від 10 липня 2006 року N 431 «Про упорядкування Умов оплати праці та установлення схем тарифних розрядів працівників бюджетних установ, закладів та організацій ДСНС України».
Відтепер до стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за вислугу років (для працівників професійної пожежної охорони — безперервна вислуга) у Державній службі з надзвичайних ситуацій, зараховуватиметься також час роботи на підприємствах, в установах та організаціях сфери управління МНС України.
Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2014 року розраховуються, ураховуючи розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду - 852 гривні.
Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
Бланк графіку відпусток — це документ, який дозволяє організації планувати і контролювати відпустки працівників протягом року. Щоб дізнатися, що передбачає графік відпусток (рекомендована форма), читайте цю статтю.
Резюме — це перший документ, який бачить роботодавець. Його мета — надати роботодавцю чітке уявлення про те, чому саме цей кандидат підходить для вакансії. Як обрати працівника за резюме? Відповідь на це та інші питання а також резюме (шаблон) — у статті.
Надомна та дистанційна робота 2024 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
