Як засвідчити вірність копії документа?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зробити це можна не тільки у нотаріуса

Як засвідчити вірність копії документа?

Засвідчення вірності копії документа дає змогу використовувати їх замість оригіналу в офіційних правовідносинах. Таке засвідчення можуть здійснювати не лише нотаріуси, а й посадові особи органів місцевого самоврядування та посадові особи консульських установ України, які вчиняють нотаріальні дії. Для засвідчення достатньо усного звернення особи.

Засвідчення копії титульного аркуша трудової книжки

У Міністерстві юстиції зауважили, що під час підготовки до засвідчення вірності копій документів і виписок з них нотаріус (або інші уповноважені особи) має особисто звірити копію чи виписку з оригіналом документа.

Мін'юст також перелічив умови засвідчення вірності копій документів:

  • вірність копій документів, виданих юридичними особами, засвідчується за умови, що ці документи не суперечать закону, мають юридичне значення і засвідчення вірності їх копій не заборонено законом;
  • засвідчення копій офіційних документів, які видаються органами реєстрації актів цивільного стану і надалі використовуватимуться за кордоном, нотаріусами здійснюється лише після попередньої легалізації (консульської легалізації чи проставлення апостиля) оригіналів цих документів;
  • вірність копії документа, виданого фізичною особою, засвідчується у тих випадках, коли справжність підпису фізичної особи на оригіналі цього документа засвідчена нотаріусом або посадовою особою відповідного органу місцевого самоврядування або за місцем роботи, навчання, проживання чи лікування фізичної особи.

Водночас засвідчення заборонено проводити, якщо на підставі цього документа відповідні установи видають оригінал документа (довідки про народження дитини, довідки про смерть тощо).

Деякі окремі правила стосуються засвідчення виписок. 

Так, це відбувається у ситуації, коли в оригіналі містяться рішення кількох не зв’язаних між собою питань. При виготовленні виписки з багатосторінкового документа обов’язково слід відтворити текст першої та останньої сторінок (для ідентифікації документа).

За інформацією Міністерства юстиції України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41838

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11767

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4844

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1931

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5946

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді