NUTS: у Держстаті розповіли про нову класифікацію територіальних одиниць

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Систему мають синхронізувати з європейською

NUTS: у Держстаті розповіли про нову класифікацію територіальних одиниць

Ще на початку цього року Державна служба статистики затвердила  NUTS-UA — нову версію Статистичної класифікації територіальних одиниць України, яка почне застосовуватися з 2027 року.

Якою буде статистична звітність у 2026 році

NUTS-UA має ієрархічну структуру та три рівні територіального поділу:

  • NUTS-UA1 — макрорегіони (9 одиниць), що об’єднують кілька областей;
  • NUTS-UA2 — регіони (27 одиниць): області, АР Крим, м. Київ і м. Севастополь.
  • NUTS-UA3 — райони, м. Київ і м. Севастополь (138 одиниць).

Як уточнили у Держстаті, усі територіальні одиниці сформовані на основі чинного адміністративно-територіального устрою України.

Нова система являє собою українську адаптацію європейської системи Nomenclature of Territorial Units for Statistics, яка офіційно запроваджена в ЄС з 2003 року. Класифікацію оновлюють що три роки для актуального відображення змін в адміністративно-територіальному устрої держав-членів, і черговий перегляд відбувається саме зараз. З цим циклом і синхронізується Україна. Як пояснили у Держстаті, це гарантує повну сумісність регіональної статистики з європейськими стандартами.

Внаслідок синхронізації процесів Україна зможе:

  • передавати набори даних до Євростату відповідно до європейських вимог;
  • забезпечити коректну порівнянність даних між країнами та регіонами;
  • використовувати спільні підходи ЄС до формування державної регіональної політики.

Втім, нова система має надати додаткові переваги і користувачам. Зокрема, кажуть про вищу якість та більшу зручність для аналізу регіональних даних.

За інформацією Державної служби статистики

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142261

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30618

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
412

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12319

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді