NUTS: у Держстаті розповіли про нову класифікацію територіальних одиниць

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Систему мають синхронізувати з європейською

NUTS: у Держстаті розповіли про нову класифікацію територіальних одиниць

Ще на початку цього року Державна служба статистики затвердила  NUTS-UA — нову версію Статистичної класифікації територіальних одиниць України, яка почне застосовуватися з 2027 року.

Якою буде статистична звітність у 2026 році

NUTS-UA має ієрархічну структуру та три рівні територіального поділу:

  • NUTS-UA1 — макрорегіони (9 одиниць), що об’єднують кілька областей;
  • NUTS-UA2 — регіони (27 одиниць): області, АР Крим, м. Київ і м. Севастополь.
  • NUTS-UA3 — райони, м. Київ і м. Севастополь (138 одиниць).

Як уточнили у Держстаті, усі територіальні одиниці сформовані на основі чинного адміністративно-територіального устрою України.

Нова система являє собою українську адаптацію європейської системи Nomenclature of Territorial Units for Statistics, яка офіційно запроваджена в ЄС з 2003 року. Класифікацію оновлюють що три роки для актуального відображення змін в адміністративно-територіальному устрої держав-членів, і черговий перегляд відбувається саме зараз. З цим циклом і синхронізується Україна. Як пояснили у Держстаті, це гарантує повну сумісність регіональної статистики з європейськими стандартами.

Внаслідок синхронізації процесів Україна зможе:

  • передавати набори даних до Євростату відповідно до європейських вимог;
  • забезпечити коректну порівнянність даних між країнами та регіонами;
  • використовувати спільні підходи ЄС до формування державної регіональної політики.

Втім, нова система має надати додаткові переваги і користувачам. Зокрема, кажуть про вищу якість та більшу зручність для аналізу регіональних даних.

За інформацією Державної служби статистики

додаток

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11428

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4318

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1786

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5781

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
405

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді