«Пульс»: уряд презентував дашборд на основі оцінок та звернень бізнесу

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Мінекономіки заявили, що всі коментарі аналізують у режимі реального часу

«Пульс»: уряд презентував дашборд на основі оцінок та звернень бізнесу 

В уряді презентували перший публічний аналітичний дашборд платформи «Пульс», яка була створена як інструмент зворотного зв’язку між бізнесом і владою. Як повідомили у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства, наразі платформа зібрала вже більш ніж 338 тисяч оцінок, майже 30 тисяч коментарів та понад 300 звернень від верифікованих підприємців. 

Сім обов’язкових справ кадровика в грудні — січні

У Мінекономіки додали, що побудові діалогу з бізнесом допомагають відкритість даних і постійна аналітика в режимі реального часу. Так, в аналітиці автоматично враховують кожен залишений коментар — без втручання чи модерації. Презентований дашборд дозволяє провести аналіз за регіонами та окремими державними органами, надає інструменти для роботи з секторальними даними.

Водночас коментар повинен містити певну інформацію, щоб звернення було коректно враховане та опрацьоване:

  • проблематика (короткий і чіткий опис суті питання);
  • регіон (область або населений пункт);
  • відповідальний орган (орган державної влади або місцевого самоврядування, у повноваженнях якого перебуває вирішення питання);
  • галузь (сфера діяльності підприємства);
  • посада (власник, керівник, ФОП, тощо).

Залишати коментарі та звернення можна не лише на самій платформі, а й через сайти, де інтегровано віджет «Пульс». Мінекономіки закликає підприємців активно використовувати цей канал зв'язку, адже так уряд має можливість аналізувати наявні проблеми та формувати актуальні політики на підставі такого аналізу.

Нагадаємо, з початку 2026 року платформа «Пульс» набуде статусу повноцінного державного механізму цифрової взаємодії бізнесу з владою.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2012

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26252

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92153

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді