Коли і як можуть покарати за працю неповнолітніх

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Українське законодавство визначає мінімальний вік, з якого можливе прийняття на роботу

Коли і як можуть покарати за працю неповнолітніх

Примусова праця заборонена законом. При цьому найгіршим видом порушення вважають експлуатацію саме дитячої праці.

Трудові відносини з неповнолітнім

Це явище засуджує Конвенція про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці №182 та забороняє Конституція.

Так, Кримінальний кодекс (ст. 150) передбачає покарання за експлуатацію неповнолітніх, які не досягли віку, з якого законодавством дозволяється працевлаштування.

Використання праці такої особи карається арештом до 6 місяців або ж обмеженням волі на строк до 3 років (з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю).

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19776

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18912

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569277

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді